2012年6月21日，全洲房地产公司“主管类岗位内部竞聘活动”在四楼视频会议室举行。8名选手参与了采购主管、销售主管、协调主管的竞聘，公司总部员工列席观摩了演讲答辩会。

    内部竞聘活动分为演讲答辩、业务知识及企业文化笔试等环节。公司总经理鲍春安、副总经理程德华、刘文桂等13人组成的竞聘评审委员会对选手们的表现进行了评分。 

    演讲环节，选手分别从竞聘优势、对竞聘岗位的工作思路等方面进行了演说；演讲完毕后，每位选手现场随机抽取2个答辩题目进行答辩，以测试选手的逻辑思维和应变能力；之后进行了闭卷笔试。选手们在竞聘过程中，表现出积极自信和勇于竞争的风貌，沉着应战，充分展示了自己的能力和风采。

    此次活动, 旨在践行全洲集团“是舞台更是擂台，是殿堂更是学堂”的人才观，为培养内部人才，搭建员工职业发展通道，更好地选用人才，作了一次有益的尝试。