全洲房地产公司举行《薪酬福利制度、绩效考核制度》培训 
         
      2014年3月30日上午，全洲房地产公司人资部组织40余名员工在公司四楼会议室进行《薪酬福利制度、绩效考核制度》培训。参训人员有公司总部班子成员、各部室负责人、各项目部负责人、办公室主任及人资人员。
     本次课程以现场PPT讲授为主，人力资源部经理谢萍利用丰富的工作经验，以理论结合实际，生动形象的阐述了新版的《薪酬福利制度、绩效考核制度》，达到了很好的效果。中场休息时，还合唱了《全洲之歌》。通过培训，参训人员加深了对新版制度的了解，有利于各项工作的规范管理。讲课结束后还进行了考试。